중소기업 소득세 감면 신청방법 및 후기 자세히 살펴보기

일반적으로 이 제도가 생기기 전에는 청년들은 연말정산이 제13의 월급이 아니라 월급을 다시 뱉어 내는 경우가 많았습니다. 부양가족이 적어서 기본공제가 많지 않은게 제일 주된 원인입니다.

올해 연말정산 환급 금액이 얼마나될지 예상 금액을 조회해 볼수 있는 서비스를 홈택스에서 제공하고 있으니 궁금하신 분은 아래 링크를 통해서 확인해 보시기 바랍니다.

이런 이유 때문에 중소기업에 재직중인 청년들을 대상으로 5년동안 최대90%까지 소득세를 감면해 주는 아주 좋은 정책입니다.

감면되는 금액은 최대 150만원으로 적지 않은 금액을 지원해 주고 있으니 중소기업에 재직중인 청년들은 반드시 챙기는 것을 추천드립니다.

신청자격 
1) 중소기업법 제2조에 따른 중소기업 재직자
2) 현재 나이가 만 15~34세 청년

그리고 제외 대상은 아래와 같습니다. 제외 대상이라고 해서 포기하지 마시고 자세한 내용은 "온라인청년센터" 홈페이지를 통하거나 전문 상담원에게 상담을 통해서 해당 사항을 문의해 보시는 것을 추천드립니다.

신청 제외 대상
1) 전문 서비스업(법무, 회계, 세무 관련 서비스)
2) 보건업
3) 교육서비스업
4) 해당 중소기업의 최대주주, 최대출자자, 대표자와 그의 배우자 및 직계존속, 친족
5) 금융 및 보험업
6) 기타 개인 서비스업

보통은 해당 중소기업의 해당 부서에 서류를 제출을 하면 신청자들의 서류를 모아서 관할 세무서에 신고를 합니다. 

만약에 "중소기업 청년 소득세 감면 신청서" 양식을 회사에서 보유를 하고 있지 않다면 국세청 홈페이지에서 서식 다운로드가 가능하니 활용하시길 바랍니다.

재직자는 신청서와 관련 서류를 준비를 해서 회사에 제출을 하면 됩니다.

https://www.nts.go.kr/

"소득세 감면신청서" 검색을 하시면 쉽게 찾으실 수 있습니다.

소득세 감면신청서와 함께 제출을 해야 하는 서류는 아래와 같습니다.

• 중소기업 취업자 소득세 감면신청서
• 근로소득 원천징수영수증
• 병역증명서(병역의무자의 경우)

신청은 개인이 신청하는 것이 아니라 원천징수 의무자인 기업이 신청을 하는 것이므로 회사의 관련 부서에 제출을 하셔야 합니다. 

그외에 더 자세한 내용을 알고 싶으시다면 "국번없이 126" 국세청 콜센터로 문의를 하시면 자세히 안내를 받으실 수 있으니 적극 활용하시기를 추천드립니다.

중소기업에 재직중인 청년 분들은 미리 준비를 해서 연말정산에서 월급을 다시 뱉어내는 일이 없도록 꼭 감면 혜택을 받아보시기 바랍니다.